Expert en coopération et sociocratie
"Du Chaos à l'Harmonie"
Vous dirigez une organisation qui a un impact positif sur l'environnement ou la société et vous voulez gagner jusqu'à 30% d'efficacité et jusqu'à 300% de bien être au travail ?
Oui c'est possible !!!
En m'inspirant des principes les plus innovants du moment et créateurs de COOPERATION (Sociocratie, Holacracy, Gouvernance Partagée, Entreprise Libérée, Méthodes Agiles, QVT, démarches participatives, Communication Non Violente...) je vous accompagne pour optimiser votre fonctionnement interne vers un modèle vertueux beaucoup plus collaboratif.
Cet accompagnement dure environ 1 an.
ETAPE 1 : "Régler le conflit"
Si vous êtes en plein conflit, alors j'interviens comme médiateur pour dénouer les noeuds et vous aidez à en sortir. L'idée est de tenter de retrouver assez de confiance entre les membres qui souhaiteront rester dans l'organisation pour envisager ensemble d'améliorer le fonctionnement interne pour le rendre plus coopératif, plus performant, plus sain.
ETAPE 2 : "Réveillez le vrai potentiel du COMEX et du CODIR !"
Il existe des principes d'organisation universels dits "systémiques" qui permettent de créer des conditions optimales pour que la Coopération se développe au sein de votre service ou organisation.
Je vous accompagne pour les mettre en place en respectant votre rythme...
ETAPE 3 : Mise en place du bouclier "anti galères RH"
Nous déclinons dans les services ce que nous aurons expérimenté dans le COMEX et/ou CODIR et vous observerez d'énormes améliorations tant dans l'organisation du travail que de l'ambiance générale.
ETAPE 4 : Coaching des managers et formations
Les managers sont en première ligne et doivent incarner ce changement. Je les accompagne et les forme pour passer d'une posture de "Surveiller à veiller sur..."